３．全ての人に健康と福祉を
グループ会社CAPSおける365日・年中無休のクリニックの運営
４．質の高い教育をみんなに
グループ会社フューチャーインスティテュート（株）における教育のデジタル化推進
５．ジェンダー平等を実現しよう
採用ポリシー及びグループビジョンにおける、すべての人を平等に扱うことの約束
９．産業と技術革新の基盤をつくろう
新しい技術を積極的に習得、活用し、社会の変革に寄与
１０．人や国の不平等をなくそう
採用ポリシー及びグループビジョンにおける、すべての人を平等に扱うことの約束
国籍にこだわらない採用と運営
１２．つくる責任 つかう責任
独自のゴミ分別の採用、ウォーターサーバーの設置、ペーパーレスの推進など
１６．平和と公正をすべての人に
コンプライアンス教育の実施、コンプライアンス窓口の設置など